金三銀四之際，招聘需求增多，與此同時(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。作為一名B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，打造好一份優(yōu)秀的作品集，能夠幫助我們提高作品集質(zhì)量和面試成功率。作者總結(jié)了如何利用產(chǎn)品思維制作設(shè)計(jì)B端作品集的方法，一起來(lái)看看吧。

背景

去年我就陸續(xù)聽(tīng)很多設(shè)計(jì)師朋友說(shuō)自己遭遇到了裁員，但是自己做了很優(yōu)秀的作品集在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷卻沒(méi)有什么面試機(jī)會(huì)，很多時(shí)候發(fā)了作品集之后就完全沒(méi)有下文了。主要原因是求職崗位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)多，導(dǎo)致同一個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，如果作品集不能脫穎而出那么我們連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有，所以如何做好作品集是面試的重要環(huán)節(jié)。

好的作品集就是要把作品集當(dāng)做一個(gè)產(chǎn)品來(lái)做，用戶自然就是面試官，利用產(chǎn)品思維制作作品集，能夠幫助我們提高作品集質(zhì)量和面試成功率。

一、產(chǎn)品思維分析作品集結(jié)構(gòu)

作品集是我們打造的產(chǎn)品，而面試官就是我們的用戶。我們可以通過(guò)借助MBO模型進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

*. 分析用戶

用戶：面試官和HR。HR在接到作品集之后會(huì)初步看一下，更重要的是面試官，會(huì)詳細(xì)篩選作品集的內(nèi)容。

用戶動(dòng)機(jī)：面試官看作品集是希望找到合適的人才，為公司和團(tuán)隊(duì)增加價(jià)值，找到的人能夠勝任公司的業(yè)務(wù)和工作。所以面試官在看作品集之前肯定心里有自己的預(yù)期，關(guān)鍵是合適的人才。

用戶行為：快速瀏覽查閱作品集。HR可能每天都會(huì)接到很多求職簡(jiǎn)歷與作品集，在進(jìn)行初篩之后就會(huì)有一部分給到面試官。這個(gè)數(shù)量是相當(dāng)多的，我曾經(jīng)2天之內(nèi)接到了幾十份份作品集。所以面試官一定是需要快速瀏覽作品集，從中篩選出能力比較好的比較符合自己心中預(yù)期的人進(jìn)行面試邀約。

在快速瀏覽的過(guò)程中如何能夠吸引面試官呢？首先就是要有好看能夠打動(dòng)人的作品集封面，這是第一印象；再有就是內(nèi)部的內(nèi)容與版式設(shè)計(jì)，看到一半不想再看了，沒(méi)有能夠持續(xù)吸引，那也是沒(méi)有結(jié)果的。

用戶目標(biāo)：快速找到合適的人才聯(lián)系預(yù)約面試針對(duì)上面分析的用戶行為我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)就是：

讓面試官打開(kāi)你的作品集

讓面試官能夠持續(xù)看下去、看完。

對(duì)于用戶目標(biāo)來(lái)說(shuō)，我們要做的就是：

讓面試官覺(jué)得你是匹配的人才

讓面試官覺(jué)得你比其他競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)秀

2. 分析產(chǎn)品

一套B端設(shè)計(jì)師的作品集，必不可少的是封面封底、個(gè)人介紹頁(yè)、目錄頁(yè)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

根據(jù)峰終定律，一段經(jīng)歷的體驗(yàn)好壞由高潮和結(jié)束時(shí)的體驗(yàn)決定，高潮和結(jié)束時(shí)的體驗(yàn)好，那這段經(jīng)歷就是好的。所以最重要的部分一個(gè)是作品項(xiàng)目?jī)?nèi)容，另一個(gè)就是結(jié)尾部分。

結(jié)尾需要展示自己的多元綜合能力。如攝影、手繪、3D、動(dòng)效等能力。會(huì)前端代碼的同學(xué)可以展示自己寫(xiě)的代碼或頁(yè)面，但要注意這種非視覺(jué)項(xiàng)目在展示時(shí)需要格外注意頁(yè)面的包裝，越是平淡的內(nèi)容越要做好頁(yè)面的包裝。

封面也是作品集成敗的關(guān)鍵。封面的設(shè)計(jì)上要做到色彩和構(gòu)圖大膽，封面設(shè)計(jì)最重要的是要形成差異性，能夠讓面試官眼前一亮。色彩可以高飽和一點(diǎn)，在做封面設(shè)計(jì)參考的時(shí)候要做好差異化。

個(gè)人介紹頁(yè)的作用主要是介紹自己的基本信息以及過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷。在個(gè)人介紹頁(yè)中內(nèi)信息一定要做到言簡(jiǎn)意賅，千萬(wàn)不要寫(xiě)小作文的長(zhǎng)篇文字，面試官根本沒(méi)時(shí)間逐字逐句進(jìn)行閱讀，可能看到大段文字就直接跳過(guò)了。我們一定要突出自己的能力與特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人標(biāo)簽與定位，對(duì)自己不太有利的信息可以簡(jiǎn)單的放。在校應(yīng)屆畢業(yè)生也不需要把自己的干部學(xué)生會(huì)經(jīng)歷全部放上去，其實(shí)面試官真的不在意。

目錄頁(yè)主要就是介紹自己的有幾個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的基本信息以及每個(gè)項(xiàng)目自己在其中發(fā)揮的作用與價(jià)值。在介紹目錄的時(shí)候要注意好版式的包裝，盡量前后一致，保持一定的設(shè)計(jì)感。

3. 設(shè)計(jì)作品集的內(nèi)容

在做整套作品集之前我們應(yīng)該有個(gè)科學(xué)合理的順序，比較科學(xué)的方式就是先規(guī)劃大綱內(nèi)容，需要展示什么內(nèi)容，這里可以根據(jù)OKR法則去拆解我們的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。確定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容之后再將需要講到的點(diǎn)放進(jìn)到ppt中進(jìn)行基礎(chǔ)排布，這個(gè)階段主要是為了驗(yàn)證我們的內(nèi)容最終需要多少頁(yè)去呈現(xiàn)。

內(nèi)容階段準(zhǔn)備完成后我們進(jìn)行作品集包裝，包裝過(guò)程建議先做項(xiàng)目?jī)?nèi)容的包裝，最后再做封面的視覺(jué)設(shè)計(jì)。因?yàn)榉饷娴膬?nèi)容并不多，但是需要我們有很強(qiáng)的視覺(jué)表現(xiàn)力，也是我們需要花費(fèi)很多設(shè)計(jì)功夫的單頁(yè)面，所以建議大家把內(nèi)容包裝完成之后最后再考慮封面。

（*）個(gè)人介紹頁(yè)包含內(nèi)容

個(gè)人介紹頁(yè)主要是放在自己的作品集中介紹自己的基本情況和信息，通常放在作品集封面后面，正式作品的前面。

好的個(gè)人介紹頁(yè)能夠讓面試官快速了解自己的性格和優(yōu)勢(shì)，快速吸引面試官的目光從而得到面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人介紹頁(yè)的作用主要有兩個(gè)：第一是讓專(zhuān)業(yè)面試官對(duì)于你有一個(gè)初步的印象，為后面的內(nèi)容展開(kāi)做鋪墊。第二個(gè)讓專(zhuān)業(yè)面試官對(duì)你有一定的記憶點(diǎn)，讓他對(duì)你產(chǎn)生興趣，并記住你。建議放上自己的照片上去，增加面試官對(duì)自己的印象。

（2）項(xiàng)目?jī)?nèi)容

作品項(xiàng)目的數(shù)量上其實(shí)沒(méi)有必要太多，2-3個(gè)足夠了。在B端作品集的項(xiàng)目中，建議選擇2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行描述，這2個(gè)項(xiàng)目可以自己在規(guī)劃的時(shí)候進(jìn)行區(qū)分主次。主要的項(xiàng)目放在前面，重點(diǎn)體現(xiàn)自己某方面的能力，如：建立設(shè)計(jì)規(guī)范、通過(guò)用戶調(diào)研為產(chǎn)品賦能等。次要的項(xiàng)目放在后面，這個(gè)項(xiàng)目可能主要側(cè)重自己的溝通和與項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同的能力。

總之，主次項(xiàng)目要進(jìn)行區(qū)分，讓自己的能力充分展現(xiàn)。

在項(xiàng)目的過(guò)程中，如果是自己實(shí)際工作中的項(xiàng)目可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化修改，因?yàn)閷?shí)際工作中可能并不是呈現(xiàn)的最好的效果，在作品集里面我們一定要拿出自己最好的東西出來(lái)給面試官。

在介紹項(xiàng)目結(jié)尾的時(shí)候通常大家都會(huì)放上自己優(yōu)化后的數(shù)據(jù)，這里如果小伙伴們?cè)谌粘９ぷ髦姓娴挠凶鰯?shù)據(jù)埋點(diǎn)，那可以放上去。

如果是一些小團(tuán)隊(duì)，工作中沒(méi)有做數(shù)據(jù)的搜集，我們強(qiáng)行偽造數(shù)據(jù)，容易引起面試官懷疑。如果在面試過(guò)程中面試官懷疑深入問(wèn)到數(shù)據(jù)相關(guān)的問(wèn)題，而我們又不會(huì)回答的話，那面試官就會(huì)對(duì)作品本身的真實(shí)程度有疑惑，面試結(jié)果就危了，所以不要為了放而放。

（3）封面

作品集封面頁(yè)是面試官最先接觸到作品集的頁(yè)面，這將直接決定面試官的打開(kāi)率。如果你面試的是大公司，不夸張的說(shuō)每天都能收到三百份以上的作品集，HR會(huì)首先篩選作品集給到面試官，那么作品集封面決定了我們的作品打開(kāi)率，同時(shí)也決定了我們作品的整體視覺(jué)水平和風(fēng)格。如果我們隨便做個(gè)封面，面試官隨便翻了幾頁(yè)就會(huì)關(guān)掉作品集，那我們的機(jī)會(huì)將會(huì)完全喪失。

除了整個(gè)作品集的封面之外還有具體項(xiàng)目的封面頁(yè)。具體項(xiàng)目的封面頁(yè)出現(xiàn)在項(xiàng)目介紹之前的位置，項(xiàng)目詳情頁(yè)要起到提振視覺(jué)的作用，前面的項(xiàng)目?jī)?nèi)容頁(yè)過(guò)多導(dǎo)致面試官長(zhǎng)期看很素的頁(yè)面而審美疲勞。

①避免同質(zhì)同質(zhì)化

導(dǎo)致低打開(kāi)率，大家都抄一模一樣，封面放在一起面試官容易審美疲勞，很難評(píng)價(jià)出哪個(gè)好哪個(gè)不好。你跟別人的封面太像，那大家一起都會(huì)被放入回收站。我們找參考避免各大設(shè)計(jì)平臺(tái)推薦的作品集的封面、*的模板推薦等大流量曝光的封面。

②強(qiáng)視覺(jué)強(qiáng)創(chuàng)意

強(qiáng)視覺(jué)VS強(qiáng)創(chuàng)意這是作品集封面頁(yè)的兩種方向。強(qiáng)視覺(jué)就是利用強(qiáng)大的視覺(jué)表現(xiàn)力，色彩對(duì)比、元素大小對(duì)比將封面頁(yè)設(shè)計(jì)得視覺(jué)吊炸天。上3D，上插畫(huà)，各種視覺(jué)感強(qiáng)的內(nèi)容都上去搶面試官的眼球！

（4）強(qiáng)視覺(jué)

A. 飽和度高，色彩對(duì)比強(qiáng)烈，版面率高。

B. 背景要有內(nèi)容但不能太突出，反差適當(dāng)減弱。

C. 主體一定要突出，視覺(jué)品質(zhì)高、細(xì)節(jié)豐富

（5）強(qiáng)創(chuàng)意

強(qiáng)創(chuàng)意不是著重在視覺(jué)表現(xiàn)力上，也就是拼的不完全是表現(xiàn)力而是創(chuàng)意。跟別人做的不一樣有想法有內(nèi)涵，這也是很多公益海報(bào)畫(huà)面所常用的一種表現(xiàn)方向。強(qiáng)創(chuàng)意適合設(shè)計(jì)技法不太強(qiáng)的同學(xué)。不去拼視覺(jué)表現(xiàn)力，去拼創(chuàng)意，也屬于一種聰明的策略。

A. 打造形式感-平面設(shè)計(jì)作品海報(bào)，還原成本技法很低

B. 借鑒電影海報(bào)-立體大文字

C. 將主體文字作為視覺(jué)重點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)

總結(jié)

以上的一些作品集經(jīng)驗(yàn)希望能幫助到大家，也祝大家能夠不焦慮找到適合自己的優(yōu)質(zhì)工作。

專(zhuān)欄作家

晨屹，*：晨屹的設(shè)計(jì)筆記，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。產(chǎn)品體驗(yàn)設(shè)計(jì)師，專(zhuān)注B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

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